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Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #4 Stefanie Stoff-Ahnis

Lars — Mon, 30 Aug 2021 12:19:10 +0000

„Ohne Wartelisten, wundgewählte Finger und schlechtes Gewissen“ Damit mehr Frauen in Führungspositionen kommen können, brauchen wir in Deutschland eine Kultur der selbstverständlichen und verlässlichen Kinderbetreuung, sagt Stefanie Stoff-Ahnis, Vorstand beim GKV-Spitzenverband. Erst dann hätten Mütter und Väter eine echte Wahl. Was waren rückblickend die wichtigsten Ereignisse und Entscheidungen in Ihrer beruflichen Karriere? Die wichtigste Entscheidung […]

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Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #3 Sylvia Thun

Lars — Mon, 30 Aug 2021 09:30:59 +0000

„Die Sichtbarkeit von Frauen ist wichtig“

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Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #2 Irmtraut Gürkan

Lars — Mon, 30 Aug 2021 07:36:42 +0000

„An Machtspielen hatte ich kein Interesse“

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Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #1 Kerstin Ganskopf

Lars — Mon, 30 Aug 2021 06:49:32 +0000

„Ich glaube mehr an meine eigene Kraft als an Quotenregelungen“

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I’m not alone – Zwei Internistinnen ein Chefarztposten

Lars — Mon, 16 Aug 2021 08:24:01 +0000

Immer mehr Ärztinnen und Ärzte verlangen mehr Flexibilität bei der Arbeit – und das auch in Führungspositionen. An der Evangelischen Elisabeth Klinik in Berlin teilen sich zwei Internistinnen einen Chefarztposten. Das zahlt sich auch für ihren Arbeitgeber aus. Von Melanie Croyé Führungspositionen sind herausfordernd: Eine gute Chefin oder ein guter Chef hat nicht nur die eigene […]

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