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PEARL

Phishing-Simulation & Awareness-Schulungen

Simulation realer Phishing-Angriffe und Messung menschlichen Risikoverhaltens kombiniert mit integrierten Lerninhalten und Online-Schulungen.
Trainieren Sie Ihre Mitarbeitenden rechtssicher und automatisiert in der Abwehr von Cyber-Angriffen –
vom Klick zur messbaren Sicherheitskompetenz.

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höhere Melderate durch Training
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geringere Klickquoten durch Schulung
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schnellere Erkennung von Phishing-Mails
0 M+
Euro durschnittlich verhinderter Schaden

Wie es funktioniert

Simulieren. Messen. Lernen. Verbessern.
Realistische Phishing‑Simulationen

Simulation starten

PEARL schickt Test-Mails an Ihr Team, die echten Angriffen täuschend ähnlich sind. Die KI erstellt diese Szenarien laufend neu, ohne dass Sie Vorlagen basteln müssen.

Messung realen Nutzerverhaltens

Verhalten messen

Das System analysiert anonymisiert, wer klickt und wer die Mail meldet. Sie sehen sofort schwarz auf weiß, wie sicher Ihr Unternehmen wirklich ist.

Lernen im Klick‑Moment

Lernimpuls auslösen

Wer klickt, erhält sofort einen Lernimpuls und wird automatisch in passende Online‑Schulungen geführt.

Die Inhalte greifen reale Angriffsszenarien auf und vermitteln konkretes Verhalten im Arbeitsalltag. So wird aus jedem Test direkt ein nachhaltiger Lernprozess – ohne Bloßstellung.

Integrierte Online-Schulungen

PEARL vermittelt genau das Wissen, das Mitarbeitende im Umgang mit Phishing wirklich brauchen.
E-Learning

Die Gefahr von Phishing-Links verstehen

Wie erkennt man gefährliche Links in E-Mails und wie reagiert man richtig, wen man auf einen Link geklickt hat? 

E-Learning

Verdächtige E-Mail-Adressen überprüfen und erkennen

Wie erkennt man eine manipulierte E-Mail-Adresse und wie überprüft man, ob der Absender seriös ist? Und was ist zu tun, wenn man eine verdächtige E-Mail bekommen hat?

E-Learning

Wie schützen Sie sich vor gefälschten Websites?

Woran lassen sich gefälschte Anmeldeseiten erkennen? Wie prüft man, ob ein Onlineshops seriös ist? Und wie schützt man sich vor unerwünschten Downloads und Schadsoftwares?

E-Learning (Gamification)

Spot the Phish – Interaktives Lernspiel

In diesem Spiel müssen sich Ihre Mitarbeiter gegen den Cyberkriminellen Fritz behaupten und Ihre Fähigkeiten zur Erkennung von Phishing-Mails unter Beweis stellen.

E-Learning

Wie entlarve ich Manipulationen in E-Mails und Nachrichten?

Wie erkennt man manipulative E-Mails? Wie identifiziert man eine Phishing-Mail und das sogenannte „Call-to-Action“ darin? Wie wehrt man Phishing-Angriffe ab und wie geht man vor, wenn man in die Falle getappt ist?

E-Learning

Wie wehre ich gefährliche Anhänge ab?

Dateien per E-Mail oder Messenger zu versenden ist praktisch. Doch leider ist nicht jede gesendete Datei harmlos. Hinter manchen Dateien kann sich Schadsoftware verstecken.

E-Learning

Wie schützen Sie sich vor Phishing via SMS, Messenger oder Telefon?

Cyberkriminelle nutzen alle Kanäle, um an sensible Daten zu gelangen, unter anderem auch SMS, Messenger-Dienste oder Telefon-Anrufe.

E-Learning

Sicher unterwegs, im Büro und zuhause arbeiten

Heutzutage haben viele Menschen wechselnde und flexible Arbeitsorte, was viele Vorteile mit sich bringt. Allerdings ermöglicht dies Cyberkriminellen eine Reihe von Angriffsmöglichkeiten.

Ein Beispiel

Pearl Beispiel2
Pearl Beispiel1

FUNKTIONEN & EIGENSCHAFTEN

PEARL unterstützt Organisationen bei NIS2 und ISO 27001, macht menschliche Cyberrisiken messbar und reduziert sie durch gezielte Schulung nachhaltig.

Realistische Phishing‑Simulationen, Verhaltensmessung und integrierte Schulungen greifen in einem geschlossenen Lernsystem ineinander.

Kampagnen-Katalog mit realistischen Phishing-Mail-Templates
Integrierte Awareness-Schulungen (E-Learning)
Automatische Lernimpulse bei Fehlverhalten
Nachvollziehbarkeit & Dokumentation
Messbare Entwicklung der Sicherheitskompetenz
Die PEARL Demo: Jetzt direkt starten

Wohin dürfen wir Ihren persönlichen Demo-Link senden?

Sehen Sie in 3 Minuten, wie Simulation und Schulung ineinandergreifen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Simulationen starten, automatisch Schulungen auslösen und Lernerfolge messbar machen.

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