KRANKENHÄUSER
Eine gute Kultur im Unternehmen wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer bedeutender, wenn die potenziellen Mitarbeiter sich aussuchen können, wo sie arbeiten möchten. Innovationskraft beeinflusst positiv die Unternehmenskultur und die Anziehungskraft von Unternehmen. Fast neun von zehn Führungskräften im Gesundheitswesen geben in der HiinX-Umfrage entsprechend an, dass für Organisationen Innovationskraft wichtig ist, weil damit die Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber wächst.
GESUNDHEITSINDUSTRIE (MEDTECH UND PHARMA)
