Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wissen zu vermitteln, bedienen sich viele Unternehmen der Möglichkeit des E-Learnings. Zum einen ist es natürlich möglich, alle Inhalte rein digital aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen, zum anderen kombinieren viele Firmen aber auch das Angebot des E-Learnings mit Präsenzveranstaltungen.
Wir haben uns die Vor- und Nachteile einmal genauer angesehen.
Was sind die Vorteile von E-Learning?
Die beiden größten Vorteile sind die Zeitersparnis gegenüber Präsenzveranstaltungen, als auch die Kosteneinsparung. Zudem können E-Learnings sehr flexibel und auch ortsunabhängig durchgeführt werden. Weitere Vorteile sind die ständige Verfügbarkeit der Lerninhalte, sowie die parallele Nutzung durch mehrere User zeitgleich. Vor allem durch die interaktive Gestaltung der Inhalte macht E-Learning Spaß. Auch können durch Simulationen abstrakte Inhalte anschaulich gemacht werden. Da die Kurse auch meistens mit anschließenden Übungen oder Wissensabfragen versehen sind, bleibt das Gelernte besser im Gedächtnis.
Hier nochmals alle Vorteile im Überblick:
- Zeitersparnis
- Kostenersparnis
- Flexibilität & Ortsunabhängigkeit
- Verfügbarkeit & parallele Nutzung
- Interaktive Gestaltung
- Abstrakte Inhalte gut darstellbar mit Simulationen
Was sind die Nachteile von E-Learning?
Auch wenn es heutzutage fast überall auf der Welt Internet gibt, kann diese Voraussetzung auch ein Nachteil darstellen. Oder aber auch Störungen oder eine schlechte Internetverbindung. Des Weiteren benötigen die Lernenden mehr Disziplin einen Kurs allein und selbstständig durchzuführen als in einer Gruppe gemeinsam in Präsenz. Auch ist die Ablenkung durch z.B. eintreffende E-Mails oder Nachrichten größer. Wer bereits den ganzen Tag vor einem Bildschirm sitzt, könnte sich ebenfalls über eine abwechselnde Lernmethode in Präsenz freuen. Einher geht auch die Komponente des sozialen Kontakts, der durch E-Learning zusätzlich reduziert wird.
Dennoch überwiegen die Vorteile für viele Unternehmen und das E-Learning ist inzwischen ein fester Bestandteil zur Vermittlung von Lerninhalten und oft auch eine Ergänzung zu Präsenzveranstaltungen.
